1感谢SUSU帮我密码找回来！
终于进自家院子了。
2这2个月忙疯掉，以后将继续忙疯掉，直到哪天被吵鱿鱼。连续的加班、机械的做事、应付考试、没有时间也一大推所谓的提升学习分析报表等着、麻木的另存为、挤时间分析着、会不断的开着、……
3原本开心喜欢的工作，原本成天从里到外透着甜和开心的笑不再有，别一切琐碎事情占据着，工作量加大、应付的琐碎增多、不可能完成的事情应交着你，不断的辞职走人，最嘲的是刚开完其实根本是稳定军心的会议，没隔几天就有得力干将走人。
我Q那人：xxx，你怎么走了？好突然。
他回：嗯。
我：恭喜。
我：解脱了。
他：很多人问过我为什么要辞职？为什么要走？
他：就你清楚。
他：你最懂。
我：唉。
4记录陆陆续续有人辞职着，于是我们不断的招着新人。
我不是什么人那个才，所以不说我的事。但是我还是内心里觉得好嘲，如果一个公司连基本的保留人才都做不到，真不知道你还有什么资格和资本在那大谈所谓的未来发展。真应了陈爸爸说的评价：这种公司就是是打一枪换一个地方……
可悲。尤其当高层在会上发言慷慨激昂时越觉得嘲。
同事某男：我们公司是女人当男人用，男人当牲口用。
同事某女：真是拿员工当水果榨呀……
同事已婚男：某某和某某过段时间也会辞职的，尤其xx，他是不会再继续呆长久了。
……
我心里觉得万分悲哀，像打杂一样未必是好事，一个程序近60个网站同时搞，你怎么不把他们逼死。
但就我们这个XX组，一个小组除去文案编辑就那么点人，还不说辞职走掉的换来的新人又上不了手的，还分什么两个小组搞竞争，貌似很好嘛，很激励嘛，不吃大锅饭了，市场竞争。可惜从分组开始就不公平着。话不说了，可笑，面对做事的原则和做人的良心，我宁可累死也绝对不会学有些人一样模糊不清把自己的哪怕工作量太大时间逼死的活强制性或者故意的让别人去做，我办不到。
我不替自己悲哀，因为我现在还一无是处还没本事，不是可以怎样的时候，但是我心疼着我的小组成员，心疼着他妈的天天加班加死屁大点意思下的加班费都没有，我心疼设计们连轴转的做着专题，而他们中有的人想得到学习提升，多了解自己比如为什么做某专题，用来干嘛的，效果如何等等，公司却因某种原因不让他们接触到我他妈现在都挤也挤不出时间仔细分析的市场报表！可笑，完全两个极端，我心疼着设计，不仅因为他们的工作量也因为他们想提升却没机会，公司不提供，我心疼程序，不仅因为神经病般的每个人近60个网站在那搞，也经常加班还因为他们像我的兄弟！我心疼切割，心疼弄好的方案改来改去，看什么事情，如果是广告公司你做某个方案你改来改去可以理解，拜托，这个还没这个必要，早干嘛去了，源头上确定了拜托别去动了，切割改来改去被使唤你真当都牲口啊？要么就是突然切割能几天都没事情做，闲么又闲的要死发牢骚。其他的工种的人懒的去说了……
你考试考个屁事啊？能起到什么作用，反而妨碍我们的工作和占用我们的休息时间，折腾什么，做高层的很闲是吗？理论麻烦联系下实际？有的人像提升你们不给机会，有的人忙的要死是压根没时间思考学习那么多，你们到安排了很多，连人才都留不住就知道使劲榨干，要么就是招点新人，你们就这本事吗？
我为所有有梦想脚踏实地现在却被你们折磨的上班表情越来越少，签名苍白的同事们心疼和悲哀。
对，现在的我就是对同事说声加油都说不出口觉得极其苍白的我。
现在的我更是对自己都说不出这话觉得苍白无比的我。